课程背景

你的企业遇到这些问题了吗

员工可以随时根据劳动合同法解除劳动关系，企业没有办法？

虽然签署了保密协议，但没有证据证明员工泄密？

签署了竞业禁止协议，员工隐形工作，公司束手无策？

高层管理人员带走了核心团队，另起炉灶却没有办法？

一起创业的兄弟不满足现状，矛盾逐渐加深？

人力资源成本增加，员工却没有积极性，公司经营业绩下滑。

富安娜股权激励案例

2007年富安娜制定股权激励计划——高管余松恩、曹琳等签署《承诺函》——2008年，余松恩、曹琳等提出辞职——余松恩、曹琳等跳槽至水星家纺——2009年富安娜上市后，就《承诺函》违约金提起诉讼——富安娜终审胜诉

嘉宾介绍

宋丽琴  观韬（苏州）律师事务所律师  法学硕士，执业五年以上，一直专注于公司、合同、房地产开发等领域的法律服务，目前为数十家内外资公司提供常年法律顾问服务并代理各类诉讼、仲裁案件，在公司治理领域积累了丰富的专业知识和法律服务经验。

服务及曾服务的主要房地产客户为：首开（苏州）、旭辉、鑫苑、港中旅、中科鑫控、合景、阳光城、九龙仓等。

内外资公司和银行提供法律服务，服务和曾服务的主要客户为：苏州工业园区科技发展有限公司（国际科技园）、华谊影城（苏州）有限公司、苏州皇家整体住宅系统有限公司、昆山通祐电梯有限公司、江苏华润万家超市有限公司、苏州八爪鱼旅游在线发展有限公司、渣打银行苏州分行、汇丰银行苏州分行、星展银行苏州分行等；在为公司企业提供法律服务上，尤其注重为企业预防纠纷、控制风险及沟通协调，形成了一套有效地法律服务规范，深得当事人的信任，目前担任多家企业的法律顾问。公司股权治理方面业绩：

为某国有企业子公司股权管理层收购项目提供法律服务；

为成都时尚之都商业地产有限公司股权转让事宜提供法律服务；

为成得投资有限公司关于转让某项目公司国有股权转让项目提供法律服务；

为九龙仓收购某项目提供法律服务；

为阳光城与某公司并购项目提供法律服务。

课程主要包括：

1.股权激励的基本概念和特点

2.股权激励的6个常见误区

3.股权激励方案的设计

4.股权激励的典型案例

主办单位：创客邦苏印基地   北京观韬律师事务所

  活动流程：

  13：30-14：00   签到

  14：00-14：10   主持人开场、活动介绍

  14：10-15：40   课程分享

  15：40-16：00   提问交流、集体合影