又是一年融资时，又是一年离职期。对于创业公司来说，融资来的尤为重要。能不能拿到融资，拿到多少的融资额度，都在一定意义上决定了公司能不能生存下去。这时候，就需要创业公司针对不同的融资节奏，在融资各阶段做不同的薪酬管理。一方面抓住融资，一方面留住人才。才财两得，才是最高境界。

2017年3月16日，企业湾携手苏州腾讯众创空间与苏州科技园的各位创业者一起谈谈员工薪酬管理的秘密。

让HR成为吸才神器

让优秀员工死心塌地、共同进退

让薪酬不再成为CEO头疼的中心

让创业公司平稳渡过融资的整个时期