活动背景主题:《HR如何应对企业员工“中年危机”》随着人口老龄化的加快,企业员工的生存压力也不断上升。赡养老人的负担、未来养老保障的不确定、人到中年的职业瓶颈等问题困扰着如今的职场人士。企业作为养老保障体系的三大支柱之一,到底在未来将承担什么样的责任?对步入“中年危机”的员工,企业HR又将如何管理和疏导?