活动背景

HR 是一个非常EXCITING 的职业，

HR工作是一个可以通过给企业增加价值从而实现自身价值的工作。

HRA（HR助理）——HRC（HR专员）——HRS（HR主管）——HRM（HR经理）——HRD（HR总监）

从普通的人事助理到人力资源总监，其间要经历漫长的过程，少则几年，多则十几年。

当HR已经坐到HRM的位子上，

很多HR人士与此同时遇到了中年危及和职业发展瓶颈的双重焦虑。

为了拓宽HR中高管的职业方向，解决HR中高管在从业中的各种问题和困惑

精尚慧特邀请了具有资深HR经历的在职高管作为顾问团队，

专门针对HR中高管策划组织了“HR的下半场”线下沙龙主题活动。

活动主题：HR的下半场之HR的进阶之路及如何成为总经理眼中合格的HR经理

主办方：精尚慧

联合主办：Fesco Adecco 丰盈成长学院

活动时间：2017年11月25日下午14:00-16:00

活动地点：宏海大厦5楼（星都街与苏州大道西交叉口东150米）

参会对象：仅限HR经理及以上职位参与

活动流程：

14:00——14:15签到

14:15——15:15舒尔电子总经理孔佩华主题分享

15:15——16:00圆桌讨论

分享嘉宾简介：

Personal Biography Of Robert Kong

Robert is General Manager of Shure Electronics Suzhou. 

Robert professionalism include strategic thinking, team development, change management and strategy deployment. 

He has very professional experience in Human Resources especially on coaching and acting as business partner role. Other strengths include project management, manufacturing engineering, LEAN and also EHS. Robert has more than 20 year’s professional experience in operation and human resources.

Robert’s management philosophy is ““学会舍得，与时俱进”。

Robert received his B.S. degree from Zhejiang University and receives master degree from Fudan-Olin EMBA program.

顾问团队简介

黄坚 

人力资源副总裁

专长领域：

新建企业组织设计与人力资源体系建立

并购企业人力资源整合

领导力与人才发展通道

员工价值主张

人力资源组织与流程转型

主要经历：

西卡中国集团人力资源副总裁

库力索法半导体北亚区高级人力资源经理

博世中国投资/苏州工厂人力资源经理

苏州工业园区人力资源公司高级顾问

Rebecca 

原德尔福HR总监

哈曼电子副总

现任史赛克总经理

陈玛莎

国家认证生涯规划师

潜能识别与人才发展专家

组织生涯管理体系设计师

新加坡SPOT认证专业引导师

美国ACTDP认证职业发展与人才管理专家

苏州多所大学 特聘职业咨询师和客座讲师

北极星青年成长公益组织 特邀职业规划师

丰盈成长学院 创始人

背景介绍

资深职业规划咨询师，潜能识别与人才发展专家，咨询公司合伙人，

16年人力资源从业经验，历任全球500强公司人力资源业务伙伴，

亚太区人才发展经理，组织领导力发展顾问，员工职业发展导师。

同时，兼任多所学校大学生职业发展导师及客座讲师，

对95后新生代有一定的理解与研究。

她在潜能识别、人才培养、组织生涯发展、能力素质模型、

领导力培养等领域具有丰富的实战经验。

联系人：

张莉  18251167285 （微信hantangtingyu）

备注：

开车的嘉宾可以将车停在宏海大厦地下车库

由于大厦电梯需要刷卡凭证

如果您从地下车库上来请您先到一楼大厅

活动当天我们会有工作人员在一楼迎接您刷卡到五楼