活动背景

人才测评方法是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评方法的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。人才测评方法的方法包含在概念自身中，即人才测量和人才评价。人才测评方法的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。帮您选择合适的人选，系统地降低人才甄选失误给用人单位带来的风险。

本期分享主题

1、人才测评的目的

2、人才测评的应用场景

3、人才测评的指标

4、人才测评的方法

本期分享嘉宾

       金蝶中国首席HR咨询顾问、资深战略与人力资源管理专家   宁卫军

    开课时间地点

时间：2018年9月27日

地点：苏州园区苏虹中路398号   友达光电苏州厂-1号门