选人才就像选种子，优秀的人才相比平庸的人更有可能创造出优良的业绩。员工能够创造的绩效价值往往在人才选择的时候就已经确定了。

越是关键岗位、越是层级高的岗位，企业家越是要花时间找人，亲自参与面试，为企业挑选到属于自己的“超级杂交水稻”，有这样企业才能有好的收成。想要成为卓越优秀的企业，必须要与顶级人才同行。事业的成败，关键在人，没有优秀的人才，就不会有优秀的企业。

优先投入和发展人力资源是任何一个企业发展效率最大化的最优路径。当一个企业优先投入和发展人力资源，相比优先投入其它资源（比如设备、技术、成本或市场）有事半功倍的效果。

天蝉汇特别邀请了汤鹏先生来为大家讲解如何有效的投入和发展人力资源，期待各位的参与。

南京德锐企业管理咨询有限公司合伙人、高级咨询顾问、经济学硕士。担任多家公司长期咨询顾问，并为南京大学MBA学院教授全面薪酬激励课程，在集团管控、战略规划、组织设计与流程再造、人力资源规划、人才盘点、薪酬激励、绩效管理体系设计等方面有诸多经验。

经典著作：《人力资源领先战略》

【活动时间】 2018年9月13日 星期四 14:00-16:00

【活动地点】 苏州工业园区唯新路115号新纶科技园6幢5楼

【 主办方 】 天蝉汇

【活动咨询】 李朦  18662273881（微信同号）

【活动流程】

14:00--14:20   嘉宾签到

14:20--14:30   主持人开场

14:30--15:30   导师分享 

15:30--16:00   自由互动  

天蝉汇简介

天蝉汇是一个整合各协会的资源及需求，形成精准匹配的闭环流动生态体系。

集商务交流、学习提高、平台共享、艺术欣赏、项目投资对接的综合体，内设人工智能孵化器，项目投资交易平台，艺术品展示平台、无为金融学校苏州分校等。