到年终，HR们又开始为人才盘点头疼脑热了。通过人才盘点，企业管理层可以通过数据资料明确目前的人力资源配置现状，了解现有员工能力素质与企业未来发展战略目标之间的差距，从而更好地配置人力资源，使人力资源的潜在优势得到发挥，同时，人才盘点也是企业人力资源管理的总结和提高，在发展中回顾，在回顾中发展，实现企业人力资源管理的良性循环。
那么，如何进行人才盘点？标杆企业的人才盘点是如何进行的？该如何建立人才盘点的评估模式？又该如何有效应用人才盘点的结果？这些问题都是企业在进行人才盘点工作前需要认真厘清的问题。因此，此次沙龙我们将一起就以上问题进行充分地研究、探讨和分享……

活动议程

活动时间：2018-11-14 （周三）

活动地点：苏州工业园区金鸡湖大道99号苏州纳米城21幢菁英中心2楼

活动流程：◌ 13:45~14:00  签到 Register  
                 ◌ 14:00-15:00   培训 Training  
                           ◌ 15:00-15:10   茶歇 Coffee Break    
                 ◌ 15:10-16:00   培训 Training  
               ◌ 16:00-16:30   自由交流 Q&A

嘉宾介绍

黄刚华 FRANK HUANG
 
巨匠咨询人才研究院院长
中国人力资源同业公会发起人、常务理事
上海交通大学管理学院职业导师
英国威尔士大学MBA
中人会HASA认证讲师
组织领导力发展实战训练专家
组织能力提升专家
大五职业性格认证测评师