在企事业单位，书面表达无处不在。通知、请示、报告、批复……这些常用公文你会写吗？如何有效提升公文写作的效率？公文写作通常会有哪些误区，如何有效避免？这一系列的问题，在工作当中经常遇到。

公文是记录企业运营的信息载体，是企业沟通力、执行力的重要保障因素。在信息技术高速发展、竞争日趋激烈的今天，公文在企事业单位实施领导、处理公务、沟通信息、传达企业决策中发挥着越来越重要的作用。

公文写作的好坏直接影响企业对外的形象，和对内信息传达的准确度。高效规范严谨的商务文书，已经成为现代企业管理水平的标志，同时也是衡量评价员工任职能力的重要尺度和管理者不可忽视的基本功。

公文写作能力是一个人综合能力的体现，考验的不只是文字能力，还有逻辑思考能力、信息捕捉获取能力，以及总结归纳能力。比如，对一项由多个小活动组成的大型活动的安排，可能涉及到多个部门、内容交叉、时间重叠，人员分开等等多种情况，如何制定并写一个让人一目了然的方案，让阅读者愿意看、容易看、看得懂，这就需要上述四种能力的同时运用。

提高员工商务公文写作能力和表达能力、规范公文写作技巧对于提升企业的持续竞争力和员工个人的职业能力尤为重要。

陈则

• 北大光华管理学院公文写作客座讲师

• 中国职业经理人协会授权讲师

• 中国公文写作学会会员

 

陈则老师具有多年资深工作经验与咨询培训经验，为多个政府部门撰写过《条例》《通知》《报告》《制度》《会议纪要》等重要文件，也曾为中国移动、中国一建、奥迪汽车、长春一汽、中国人民银行、民生银行等多家知名企业进行项目咨询辅导，被企业评为“中国实战派企业培训师”。 课程对象