您的企业是否关心以下问题？

1、 如何运用股权分配吸引资金、留住人才，如何利用股权激励将您的员工和企业捆绑在一起，建立企业利益共同体、命运共同体？

2、 企业如何吸引外部优秀人才，扩大团队实力？

3、 股权激励模式如何选择？

4、 股权激励份额比例多少合适？员工之间怎么分配？

5、 如何让老板一个人干变成大家一起干，降低企业管理成本，让业绩飞起来！

这些问题该如何解决？别担心，本次课程教您运用股权激励着一副留人的“金手铐”，打造一个人才发展的“金台阶”，帮您将员工和企业发展捆绑在一起，建立企业长期利益共同体、目标共同体。

13：00签到

13：30-15：00皋荣蓉律师—动态合伙股权的实操指引

1. 股权激励适用情况

2. 激励对象和范围

3. 动态合伙股权实操

15：00-15：10茶歇

15：10-16：30王琰律师—期权的实操指引

1. 期权制度设计

2. 期权管理方案

3. 期权退出机制

4. 期权税收筹划

16：30 Q&A

皋荣蓉律师

皋荣蓉，女，南京大学法学本科。江苏瀛元律师事务所公司法业务部合伙人，苏州市律协劳动和社会保障专业委员会副主任，苏州市劳动人事争议人民调解委员会首届项目负责人。

目前主要执业领域为：公司治理、合同纠纷、股权纠纷、劳动争议的解决。皋荣蓉律师在公司治理方面深有研究，为多家企业制定公司章程，设计股东合作协议，制定实施股权激励方案。

王琰律师

王琰，男，毕业于西南政法大学，长期留学于日本京都大学并师从日本当代法学界泰斗大石真先生。勤勉敬业，热爱法学，在工作的同时，不断加强自身业务学习，具有深厚的法学修养。

加入江苏瀛元律师事务所商事团队以来，潜心钻研合同法，在团队中取他人所长补己之短，务求每一个案件最大限度地维护当事人的合法权益。