无“距”学习,逆境亦是机遇
创合汇公开课公益直播
2020庚子年刚刚拉开序幕,新冠疫情从武汉席卷而来;回顾疫情从发生到现在的蔓延,民众从开始的恐慌,到逐步观望,许多企业高管从开始担心节后的复工,到现在讨论复工时间,许多企业的HR开始做调研,不仅要做好员工健康盘点,返程人员的隔离,远程办公的举措,还要时刻了解最新的法律法规政策、复工的时间安排、停工期间的工资计算等实际问题,更为艰难的是来自灵魂的拷问:怎样能够妥善处理好企业(雇主)与员工(雇员)之间的关系?既做到合法、合规, 又做到合情、 合理, 既要考虑企业的利益, 又要能考虑到员工利益。
3月14日14:00,由著名企业高管领导力教练胡彭令为我们带来《疫情期间,HR的情感智能》:
第一部分:突发事件中HR的角色 第二部分:SARS期间的案例学习 第三部分:情感智能模型深度解析 第四部分:疫情期雇主与雇员关系处理
掌握方法,才能创造未来!
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顾经理 17314940727
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