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小团队人不不多,按时发工资,人力资源没有太多需要管理的的。真的是这样吗,其实不然,小团队必然走向壮大,或因为业务或因为体谅,在完成日常的基础配置的前提下,合理的对现阶段的人员及其公司人员结构框架做出适当的规划,才能稳固团队功能完善:
1.小团队为什么要做人资管理;
2.人资管理中需要注意的潜在风险防患;
3.小团队建设活动分享。
彭先生:15150190912
活动时间:2020-07-28 10:26到2020-07-28 12:00
活动地点:审核后通知
主办方:1.库浩斯智能硬件创新中心
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