活动介绍
员工违规违纪行为合法调查取证操作实务
活动详情
员工违规违纪导致的冲突和争议，是企业员工关系管理中的难点所在。不恰当的违纪处理轻则导致双倍赔偿、恢复劳动关系，重则引发群体性停工、罢工，不仅给公司带来巨大经济损失，而且将极大的挑战公司的管理权威，从而为企业的后续管理埋下隐患！
2021年1月8日（周五 下午），天蝉汇联合履新咨询、精尚慧及益友荟邀请益友天元合伙人马雷律师分享《员工违规违纪行为合法调查取证操作实务》主题课程，结合具有代表性的经典案例，分析各类违纪行为的处理重点、调查取证和证据固定，为企业有效推进违规违纪员工管理提供针对性的策略和技巧。
第一部分 违纪违规行为的概念
第二部分 违纪违规的分类
1、积极行为&消极行为
2、故意行为&过失行为
第三部分 违纪违规常见类型
1、劳动纪律
2、安全生产
3、虚假简历
4、虚假病假
5、虚假报销
6、消极怠工
7、拒不服从
8、同行兼职
9、侵犯商秘
10、利益冲突
11、刑事犯罪
12、群体事件
第四部分 证据类型
第五部分 证据三性
第六部分 证明力
第七部分 举证规则
第八部分 “新”证据
第九部分 证据突袭
马雷 律师
马雷律师，益友天元律师事务所合伙人，劳动与雇佣部负责人，劳动法专职律师。
专业方向：HR员工关系风险控制与合规管理；为经济性裁员、竞业限制、商业秘密保护、员工手册制定等项目提供全程劳动法律咨询、仲裁、诉讼；代理各类劳动争议仲裁、诉讼。为苏州多家大型外资企业提供常年法律顾问服务。
活 动 信 息
活动时间：
2021年1月8日（星期五）13:30-16:30
活动地点：
苏州工业园区月亮湾路15号中新大厦7楼
活动安排：
13:00-13:30 签到
13:30-15:00 课程分享
15:00-15:10 茶歇
15:10-16:10 课程分享
16:10-16:30 Q&A
联系方式
李朦 18662273881
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