移动互联时代，企业销售必然有两个发展趋势：一是利用颠覆性的、结构性的创新大幅提高效率；二是传统的团队管理控制逐渐被非强制性影响力所替代。因此，移动互联时代的企业要实现赢销，销售团队的组织架构、薪酬激励机制、团队运营体系、传统赢销模式必将发生颠覆性变革......

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1、如何变革利益驱动机制一一如何让员工亦步亦趋跟随！（解决人才吸引问题）；

2、如何变革团队运营组织一一如何让团队自动自发高效！（解决管控低效问题）；

3、如何创新企业赢销模式一一如何让客户源源不断购买！（解决不能赢销问题）。