“产才融合”如何发力？金鸡湖创业长廊的答案是……

9月28日-29日，江苏省产才融合发展暨全省园区人才工作推进会在苏州工业园区举行。金鸡湖创业长廊苏大天宫作为考察的其中一个站点，接待了盐城、淮安、徐州、连云港四市组织部人才处处长及开发区负责人。

苏州工业园区，成立于1994年，由中国和新加坡两国政府合作开发建设。在商务部公布的国家级经开区综合考评中，苏州工业园区连续三年（2016、2017、2018年）位列第一。截至2018年底，园区累计有效期内国家高新技术企业达1046家，累计评审苏州工业园区科技领军人才项目近1500个。

江苏自贸区苏州片区正式在苏州工业园区挂牌以来，快速和便捷成为园区服务人才的关键词。随着园区高层次和国际人才服务中心的增设，园区的人才服务越发精准化、细致化。大到创新创业氛围，小到教育医疗事宜，细到身份定居琐事，园区正在从方方面面做着吸引人才、服务人才、留住人才的长久建设，发布落实发展性的、长效性的产才融合政策，将园区打造成具有竞争力的人才乐土。

2014年，苏州工业园区以“金鸡湖创业长廊”为品牌，引导和发挥创业服务组织的资源整合和服务能力，聚力创新，培育产业，不断激发创新创业活力，营造浓郁的创新创业氛围。在园区人才、项目引入过程中发挥了重要的作用。

截至目前，金鸡湖创业长廊累计孵化项目2500多个，超200个项目共实现融资总额约40亿，其中亿级融资17个，千万级融资70个；长廊推荐179人次获得省双创人才、姑苏领军、园区领军等称号。

产才融合发展，近年来成为全省人才工作的重点，省内各地不断强化人才部门和产业部门联动，将实施人才工程作为推动产才融合发展的重要抓手，通过引进与产业发展紧密结合的高层次人才，推动产业快速发展。

金鸡湖创业长廊将继续以十九大精神为指引，进一步集聚各方的智慧和力量，围绕园区战略新兴产业，重点支持龙头骨干企业、高校科研院所、知名众创空间投资机构牵头建设形式多样、主题鲜明、服务能力强的专业化众创空间，培育创新，提升区域创新浓度，加快形成以创新为主要引领和支撑的发展模式，在苏州及全省科技创新领域继续发挥引领示范作用，助力园区加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。