"1.企业级HR SYSTEM 包括： 1.编码信息管理 1.1 主编码信息管理 1.2 子编码信息管理 2.权限信息管理 2.1 角色权限赋予 2.2 用户权限赋予 2.3 登录界面管理 2.4 个人权限 赋予 3.人事合同管理 4.人事考勤系统 4.1 公司信息管理 4.2 部门信息管理 4.3 职员信息管理 （员工基本信息，详细信息，任命信息，学校信息，考勤信息，工作经历，奖惩信息，培训信息等） 5.考勤数据管理 5.1 自动连接考勤数据，定期下载 5.2带指纹的考勤机器通过DB进行连接，自动获取数据 5.3 考勤管理 （考勤期初，考勤班次调整，迟到控制，刷卡控制，考勤调整等） 6.人员绩效管理 7.薪资管理系统 7.1薪资基准（等级薪资，工资编码，税率表，员工账号） 7.2薪资处理 (当月变动信息，薪资计算，工资打印，月末结算等）"